Schenken & Gutes tun
Für Menschen mit Handicap ist es besonders wichtig, einen festen Arbeitsplatz und damit eine umfassende Teilhabe am Arbeitsmarkt zu haben. Bei Wunderle leben wir Inklusion und schaffen inklusive Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung. Aktuell haben bereits 7 Menschen mit Behinderung einen festen Arbeitsplatz bei uns gefunden. Allerdings ist dieses nicht für alle möglich. Menschen z.B. mit einem besonderen Betreuungsbedarf, psychisch stark beeinträchtigte Personen, mehrfach stark behinderte Menschen haben kaum eine Möglichkeit integriert zu werden, da der wirtschaftliche Druck erschlagend wirkt und es hier schnell zu einer Überforderung kommt. Viele Mitarbeiter können auch nicht einige Stunden am Stück arbeiten oder benötigen eine 1:1 Betreuung, die kaum eine Firma leisten kann. Daher muss bei jedem Beschäftigten genau geprüft werden, in welchem Bereich eine Integration möglich ist und wo nicht. Nach unseren Erfahrungen und in der stetigen Kommunikation mit den Beschäftigten, erfahren wir immer wieder, dass viele Beschäftigte sich in dem sicheren Umfeld der Werkstatt geborgen fühlen und sich dort auch als vollwertiges Teammitglied verstehen.
Es wird immer nur über das niedrige Taschengeld gesprochen, welches die Beschäftigten bekommen. Nicht aber von den ganzen Leistungen und Aufwendungen die anfallen, wie z.B. die Wohnung, der Transportservice, die Betreuung durch verschiedene Mitarbeiter unter anderem die Gruppenleiter, der Sozialdienst usw. .
Hierüber aufzuklären und dieses anders darzustellen ist Sache der Politik. Fakt ist aber auch, wenn die Menschen mit Behinderungen in den Werkstätten keine Arbeit mehr haben, ist die Quote derer, die depressiv und krank werden, immens hoch.
Wir als Wunderle wollen bis Ende 2023 für 18 Menschen mit Behinderung einen inklusiven Arbeitsplatz schaffen. Der Anfang ist gemacht.